人才是经济社会发展的第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。深圳市*区改革开放以来的实践一再证明，抓人才就是抓发展，强人才就是强实力，没有人才优势就不可能有发展优势、创新优势、产业优势。深入贯彻习近平总书记系列重要讲话和对深圳工作重要批示精神，在“四个全面”战略布局下，全面推进和落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，围绕实现“三个定位、两个率先”和“建成现代化国际化创新型城市”目标，加快建设“滨海宝安、产业名城、活力之区”，必须坚持人才优先发展，聚天下英才而用之，最大限度激发人才创新创造创业活力。为最大限度地发挥市、区人才政策的叠加效应，在全面贯彻落实《中共深圳市委、深圳市人民政府印发〈关于促进人才优先发展的若干措施〉的通知》（深发〔2016〕9号）的基础上，结合深圳市*区实际，民安智库制定人才评估方案。
民安智库建立多维度人才评价标准，探索建立高层次人才积分制认定办法，对人才进行综合量化评价。
调查方式：
文献研究+问卷调查
